Pottencial vai abrir 200 vagas no primeiro semestre em todo o país
A Pottencial, maior Insurtech do Brasil, pretende contratar 200 profissionais ainda no primeiro semestre de 2022. São vagas para várias áreas e para todas as regiões.
Metade das posições é destinada à área de tecnologia, que tem apresentado crescimento exponencial desde que a empresa se consolidou como insurtech. A área comercial é a segunda que mais contrata.
Gerente de RH da empresa, Vânia Ferreira ressalta que construir um ambiente de trabalho múltiplo e diverso é um compromisso da insurtech, por isso, todas as vagas se estendem às pessoas com deficiência (PCD).
“A Pottencial está crescendo e se tornando cada vez mais dinâmica e tecnológica. Por isso, buscamos profissionais que agreguem com ideias e soluções inovadoras. Pessoas que, assim como a empresa, queiram evoluir e se desafiar diariamente”, destaca.
Entre os benefícios oferecidos pela Pottencial, que desde o início da pandemia adotou um modelo híbrido de trabalho, estão Vale Refeição e Vale Alimentação, plano de saúde e odontológico, auxílio creche, PLR, licença maternidade de seis meses e paternidade de 20 dias.
As vagas ofertadas são publicadas no site https://pottencial.com.br/trabalhe-conosco/, onde os interessados podem obter mais informações e submeter a inscrição.
Por meio do site também é possível fazer o cadastro no banco de talentos, para oportunidades futuras.
Para quem não conhece, uma insurtech funciona como o elo entre startups, tecnologia e seguradoras. Nesse caso, é uma empresa que atua por meio da criação de aplicativos ou plataformas de gestão de dados, servindo para a automaticidade de processos.
